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没有编制，社区工作者不属于公务员编制也不属于事业编制。

管理和待遇

1.由用人单位负责合同签订、工资支付等事宜。

2.由用人单位负责日常管理和年度考核。

3.试用期考核合格的，薪酬参照同类人员待遇。试用期考核或年度考核不合格的人员，按照有关规定和程序解除合同。