2023年8月份开始，已退休人员的养老金按照新标准发放，不少地区已开始陆续到账，8月起养老金重算补发，将会有大量退休人员的养老金待遇重新核算，并补发一笔一次性的款项。重算补发并不是全国普调补发，它是一种养老金转正的过程，主要针对今年1月份之后新退休的职工。那么河北养老金重新核算并补发最新消息如何？河北2023年养老金重算补发公式如下，接下来随XXX小编一起来一探究竟。

养老金计发基数的高低，在很大程度上确定了退休人员基本养老金的高低，但是还需要考虑退休人员缴费年限和缴费档次的高低，而养老金的重算补发金额的高低，并不是以养老金计发基数的高低确定的，而是要考虑到退休人员所在地区养老金计发基数的涨幅和退休人员办理退休时具体的月份。

河北退休重新核算并补发最新消息：

【资料图】

2023年8月份，河北省将对养老保险金进行重算补发。这个消息在退休的企业职工中引起了广泛的关注，其中最受关注的是企业退休职工是否能够获得1200元的补发。

首先，我们需要知道，河北省将养老保险金进行重算的原因是因为该省的养老保险制有所调整，加入了新的方案，这也就意味着之前的计算可能存在一些问题，需要进行修正。这次重算的补发将针对所有参加养老保险的职工，包括企业职工、事业单位职工以及城镇居民等。

对于企业退休职工来说，其能否获得1200元的补发并不是一个固定的数值，它需要考虑多个因素，如个人的工龄、退休时间、养老金的计算方式等等。在一般情况下，企业退休职工的养老金计算方法是根据其缴纳养老保险的时间和缴纳金额计算的。因此，退休职工的工龄越长，缴纳金额越多，获得的养老金也就越高。而本次补发的数额也会因此而有所不同。

另外，我们还需要了解一些相关方案。根据河北省的方案法规，参保人员在享受养老保险待遇时，其单位应当按照法规缴纳养老保险费，并按时足额缴纳。如果单位未按法规缴纳养老保险费，就会影响到参保人员的养老金待遇。因此，如果企业未按时足额缴纳养老保险费，其退休职工的养老金待遇也会有所影响，也会影响到本次补发的数额。

总体来说，能否获得1200元的补发取决于多个因素，如果企业退休职工的工龄长、缴纳金额多，并且单位按时足额缴纳养老保险费，那么他们就有可能获得更高的补发数额。但是，如果单位未按法规缴纳养老保险费或者个人的养老金待遇已经达到了上限，那么补发数额也会相应地减少。

2023年河北养老金重新核算并补发的条件是什么？

养老金重算补发的条件主要有2个：首先是属于缴纳职工养老保险的参保人员，其次是在当地当地的养老金计发基数公布之前办理退休的人员，只有同时满足这两个条件，养老金才可以重算补发的。

参保人员办理退休手续之后，从次月开始就可以领取养老金了，但是缴纳居民养老保险的退休人员，虽然养老金也是能够按月领取的，但是因为养老金不需要当地的计发基数计算，所以居民退休人员都是不需要重算补发养老金的。

对于缴纳职工养老保险的退休人员，因为退休时间不同，养老金是否需要重算补发的情况也是不确定的，简单来说，就只有在当地当年的养老金计发基数还没有公布之前办理退休的，养老金才会重算补发的，如果当地当年的养老金计发基数已经公布了，那么退休人员的养老金就不需要再重算补发了。

比如在2023年办理退休的人员，凡是缴纳职工养老保险的参保人员，在当地2023年的养老金计发基数还没有公布之前办理退休的，则养老金的待遇就会暂时使用2022年的计发基数计算，因为计算养老金的计发基数不是2023年的，所以计算的养老金就不是退休人员实际应得的待遇，而是属于预发的养老金，等到当地2023年的养老金计发基数公布之后，这些退休人员的养老金就会重算补发的。

不过，对于年满50岁、55岁和60岁的人员来说，养老金并不是都会重算补发的，比如年满50岁或者55岁还没有办理退休的人员，缴纳居民养老保险的人员，在当地当年的养老金计发基数已经公布之后办理退休的人员等等，养老金都是无法重算补发的。

以2023年为例，在2023年办理退休的企业和事业单位人员，缴纳的都属于职工养老保险，那对于女职工和男性参保人员来说，退休年龄确实是50岁、55岁和60岁的，但是退休时间不同，退休地不同，养老金能否重算补发也是不确定的。